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新卒 | 株式会社フォレストコーポレーション 採用情報サイト

募集要項 新卒

総合職

■募集要項

募集職種

■企画営業職(住宅営業・賃貸営業)

■設計職(プランナー・コーディネーター・実施設計)

■建築施工管理職

採用人数 15名程度
応募資格

2020年3月に四年制大学卒業見込みの方

2020年3月に大学院修了見込みの方

※設計職・施工管理職のみ2018年3月に専門学校以上の学府で建築系の学部を卒業見込みの方もご応募いただけます。

募集学科 全学部全学科

 

■待遇 

初任給

月給202,000円 (大卒・院卒)

諸手当

■通勤手当(片道2㎞以上で距離数に応じ支給)

■住宅手当(家賃の半額支給 片道35㎞以上で自宅通勤困難と認められる場合)

■資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅建取引主任者・建設業経理士・衛生管理者)

■残業手当(所定労働時間外の勤務に対し支給)

■その他 専門職・役職手当など

昇給 年2回(半年毎の評価による)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
*職種により異なります

■本社:建築施工管理職・設計職

■長野支店:企画営業職・建築施工管理職・設計職

■松本支店:企画営業職・建築施工管理職

■諏訪営業所・伊那営業所:企画営業職

勤務時間 
*職種により異なります

■建築施工管理・設計職(実施設計):8:00~17:00

■企画営業・設計職(プランナー・コーディネーター):9:00~18:00

休日休暇 
*職種により異なります

■建築施工管理・設計職(実施設計):毎週日曜、隔週土曜、祝日

■企画営業・設計職(プランナー・コーディネーター):毎週水曜、第2~5火曜

*いずれも、年末年始・夏季・GW休業などを合わせ、年間休日100日
(当社年間休日表による)

福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄制度・退職金制度・社員親睦会・Gib旅行制度・スポーツジム法人会員
*産前産後休業・育児休業制度の取得実績もあります。

 

技能職(大工職・左官職)

■募集要項

採用人数 3名程度
応募資格

■2019年3月に専門学校、短大、四年制大学卒業見込みの方

■2019年3月に大学院修了見込みの方

募集学科

全学部全学科

※2019年新卒採用においては【左官職】のみの募集です。 

 

■待遇

出向 技術習得のため、当社の施工パートナーである大工・左官の棟梁の元での出向勤務。給与他待遇は、当社社員として、以下による。
給与(初任給) 

■月給:145,000円

■固定残業手当:62,000円※

■合計:207,000円

※休日出勤や残業の見込み時間(56時間30分)により、初めから給与に含めて支給します。
休日数が増えたり、残業時間が少なく、所定時間に達しなくても精算はありません。また、超過した場合はその分を上乗せ支給します。

諸手当

■通勤手当(片道2㎞以上で距離数に応じ支給)

■住宅手当(家賃の半額支給 片道35㎞以上で自宅通勤困難と認められる場合)

■資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅建取引主任者・衛生管理者等)

■残業、休日出勤手当(上記「給与」の項目による)

■その他 専門職・役職手当など

昇給 年2回(半年毎の評価による)
*技術習得後は、実績(出来高)に応じた支給あり。
賞与 年2回(7月・12月)
技術習得後は、実績(出来高)に応じ特別賞与の支給あり。
勤務地 本社勤務
*通常は出向先へ出勤し、当日の作業現場へ移動する。
*月数回は、本社にて研修を実施する。
*異動により他拠点勤務となる場合がある。
勤務時間 8:00~17:30
休日休暇 年間104日
土曜・日曜、夏期、年末年始 *但し、原則土曜日は出勤する。(休日出勤手当支給:固定残業手当に含)
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄制度・退職金制度・社員親睦会・Gib旅行制度・スポーツジム法人会員

*産前産後休業・育児休業制度の取得実績もあります。

※高校求人については学校の進路指導室にお問い合わせください。

募集要項