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新卒 | 株式会社フォレストコーポレーション 採用情報サイト

募集要項 新卒

総合職

■募集要項

募集職種

■企画営業職(住宅営業・賃貸営業)

■設計職(プランナー・コーディネーター・実施設計)

■建築施工管理職

採用人数 10名程度
応募資格

2025年3月に四年制大学卒業見込みの方

2025年3月に大学院修了見込みの方

※設計職・施工管理職のみ2025年3月に専門学校以上の学府で建築系の学科を卒業見込みの方もご応募いただけます。

募集学科 全学部全学科

 

■待遇 

初任給

月給212,000円 

諸手当

■通勤手当(片道2㎞以上で距離数に応じ支給)

■住宅手当(家賃の半額支給 片道35㎞以上で自宅通勤困難と認められる場合)

■資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅建取引主任者・建設業経理士・衛生管理者等会社指定資格)

■残業手当(所定労働時間外の勤務に対し支給)

■その他 専門職・役職手当など

昇給 年2回(半年毎の評価による)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
*職種により異なります

■本社:企画営業職・建築施工管理職・設計職

■長野支店:企画営業職・建築施工管理職・設計職

■松本支店:企画営業職・建築施工管理職・設計職

■諏訪支店:企画営業職・建築施工管理職

■軽井沢支店:企画営業職・施工管理職

勤務時間 
*職種により異なります

■建築施工管理・設計職(実施設計):8:00~17:30

■企画営業・設計職(プランナー・コーディネーター):9:00~18:30

休日休暇 
*職種により異なります

■建築施工管理・設計職(実施設計):毎週日曜、土曜、祝日

■企画営業・設計職(プランナー・コーディネーター):毎週火・水曜

*いずれも、年末年始・夏季・GW休業などを合わせ、年間休日117日
(当社年間休日表による)

福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄制度・退職金制度・社員親睦会・Gib旅行制度・スポーツジム法人会員・ワークオフ制度・産前産後休業・育児休業制度(子が小学校入学前まで短時間勤務可能)

 

技能職(大工職・左官職)

■募集要項

採用人数 5名程度
応募資格

■2025年3月に高校、専門学校、短大、四年制大学、大学院卒業見込みの方

 

募集学科

全学部全学科

 

 

■待遇

出向 技術習得のため、当社の施工パートナーである大工・左官の棟梁の元での出向勤務。給与他待遇は、当社社員として、以下による。
給与(初任給) 

■基本月給:175,000円

■時間外手当見込み:55,000円(土曜日・祝日は原則出勤)

 合計見込み:230,000円

諸手当

■通勤手当(片道2㎞以上で距離数に応じ支給)

■住宅手当(家賃の半額支給 片道35㎞以上で自宅通勤困難と認められる場合)

■資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅建取引主任者・衛生管理者等)

■残業、休日出勤手当(上記「給与」の項目による)

■その他 専門職・役職手当など

昇給 年2回(半年毎の評価による)
*技術習得後は、実績(出来高)に応じた支給あり。
賞与 年2回(7月・12月)
技術習得後は、実績(出来高)に応じ特別賞与の支給あり。
勤務地 本社もしくは長野支店勤務
*通常は出向先へ出勤し、当日の作業現場へ移動する。
*月数回は、本社にて研修を実施する。
*異動により他拠点勤務となる場合がある。
勤務時間 8:00~18:00
休日休暇 年間117日
土曜・日曜、夏期、年末年始 *但し、原則土曜日は出勤する。(休日出勤手当支給:固定残業手当に含)
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄制度・退職金制度・社員親睦会・Gib旅行制度・スポーツジム法人会員・産前産後休業・育児休業制度(子が小学校入学前まで短時間勤務可能)

募集要項